Aplicamos una metodología de trabajo propia y específicamente diseñada para RSE, que nos permite conocer el desempeño de la organización en materia de Responsabilidad Social. Determinamos, y cuantificamos todas las áreas de la Responsabilidad Social desde un enfoque objetivo y reproducible para determinar cuales son sus puntos fuertes y sus áreas de mejora, pudiendo definir y dar forma a las acciones de mejora concretas.

Diseñamos planes de acción específicos a las organizaciones, a corto, medio y largo plazo para mejorar progresivamente el comportamiento empresarial y gestionar los impactos de la Responsabilidad Social en sus diferentes vertientes, incorporando indicadores de desempeño especificos.

La Evaluación Inicial se desarrolla con una metodología de trabajo propia y específicamente diseñada, que nos permite conocer la situación inicial de los líderes dentro de la organización

. El liderazgo es una competencia profesional que puede desarrollarse en base a la adquisición de conocimientos, y herramientas que vayan siendo puestas en práctica de manera sistemática y controlada.