¿Quienes somos?

El “Instituto Internacional de Certificación de Competencias Profesionales y Desempeño Ético” (ICDI) es una organización imparcial e independiente cuya finalidad es apoyar a personas y organizaciones, promoviendo el comportamiento ético y la excelencia profesional.

Todas las actuaciones del ICDI están orientadas a avalar el ejercicio de las actividades profesionales y las organizaciones, para que actúen según los principios éticos de integridad, honestidad, transparencia, responsabilidad, y excelencia.

España - Madrid

  • Observatorio ICD. Espacio para generar conocimiento desde una visión de aprendizaje ético,y  analisis y evaluacuon del comportamiento y las tendencias éticas.
  • Comités de Certificación- Grupos de Trabajo. Intercambio de experiencias y buenas prácticas profesionales. Desarrollo de modelos de gestión ética e integra.
  • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
  • Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
  • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.

España - Islas Canarias

  • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
  • Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
  • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.

Colombia

  • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
  • Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
  • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.

Costa Rica

  • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
  • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.

México

  • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
  • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
  • España - Madrid

    • Observatorio ICD. Espacio para generar conocimiento desde una visión de aprendizaje ético,y  analisis y evaluacuon del comportamiento y las tendencias éticas.
    • Comités de Certificación- Grupos de Trabajo. Intercambio de experiencias y buenas prácticas profesionales. Desarrollo de modelos de gestión ética e integra.
    • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
    • Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
    • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
  • España - Islas Canarias

    • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
    • Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
    • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
  • Colombia

    • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
    • Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
    • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
  • Costa Rica

    • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
    • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
  • México

    • Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
    • Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.

¿Qué hacemos?

El “Instituto Internacional de Certificación de Competencias Profesionales y Desempeño Ético” (ICDI), es una organización abierta a la participación activa y a la colaboración entre profesionales y organizaciones, por lo que desarrolla sus actuaciones en cualquier país en los que exista un interés en cualquiera de las actividades que el ICDI realiza.

  • Promoción

    ICDI participa, promociona y colabora en eventos, cursos, jornadas, charlas, conferencias, y todas aquellas actividades enfocadas a favorecer el desarrollo ético y la excelencia profesional de personas y organizaciones.

    Agenda

    Dia 27 de Marzo de 2019

    07.00 h. Madrid (España)

    Acto Entrega de Certificados.

    ICDI realizo el pasado miércoles 27 de Marzo de 2019, un nuevo acto de entrega de certificados a profesionales del coaching.

    Nuestro Presidente Don Enrique Quejido fue el encargado de hacer la entrega a los profesionales que han apostado por la calidad en su desempeño como coaches.

    Esta certificación reconoce el buen hacer y la integridad de los profesionales que prestan servicios de coaching, aportando valor a sus actividades, generando confianza en sus clientes y potenciando su marca personal.

    Con estos actos ICDI continua mostrando su interés en tangibilizar a los profesionales que buscan la excelencia y desean trabajar bajo principios éticos.

  • Certificación

    ICDI certifica y desarrolla normas, referenciales, y esquemas con criterios específicos que miden el desempeño ético, y la excelencia en el desarrollo de las competencias profesionales.
  • Cooperación

    ICDI favorece la cooperación entre organismos nacionales e internacionales estableciendo contactos y relaciones que favorezcan el desarrollo de proyectos vinculados con el desempeño profesional y la ética empresarial.

    Proyecto MERSE

    Proyecto MERSE

    Responsabilidad Social Empresarial

    Proyecto para la promoción y el apoyo para que las organizaciones incorporen proactivamente la RSE en su gestión.

    • Análisis y Diagnóstico de RSE
    • Aplicamos una metodología de trabajo propia y específicamente diseñada para RSE, que nos permite conocer el desempeño de la organización en materia de Responsabilidad Social. Determinamos, y cuantificamos todas las áreas de la Responsabilidad Social desde un enfoque objetivo y reproducible para determinar cuales son sus puntos fuertes y sus áreas de mejora, pudiendo definir y dar forma a las acciones de mejora concretas.

    • Planes de Acción de RSE
    • Diseñamos planes de acción específicos a las organizaciones, a corto, medio y largo plazo para mejorar progresivamente el comportamiento empresarial y gestionar los impactos de la Responsabilidad Social en sus diferentes vertientes, incorporando indicadores de desempeño especificos.

      Descripción del Proyecto Solicitud de adhesión
    Proyecto LIDERA

    Proyecto LIDERA

    Desarrodo del Liderazgo

    El “Proyecto LIDERA” tiene por finalidad el proporcionar:

    • Evaluación inicial
    • La Evaluación Inicial se desarrolla con una metodología de trabajo propia y específicamente diseñada, que nos permite conocer la situación inicial de los líderes dentro de la organización

    • Formación y Sensibilización
    • . El liderazgo es una competencia profesional que puede desarrollarse en base a la adquisición de conocimientos, y herramientas que vayan siendo puestas en práctica de manera sistemática y controlada.

      Descripción del Proyecto Solicitud de adhesión
  • Homologación

    La Homologación es otra actividad de evaluación de la conformidad que el ICDI realiza específicamente para formaciones.

    La homologación es un aval de confianza que asegura que las formaciones que pasan esta evaluación están diseñadas para alcanzar los objetivos didácticos que persiguen, asegurando la calidad de los contenidos, la adecuación de las metodologías didácticas, y la capacitación de los docentes que las imparten.

    Solicitud de homologación

Entre las cualidades más esenciales del espíritu humano está la confianza en uno mismo y el crear confianza en los demás.

Mahatma Gandhi

Certificaciones

Las certificaciones que ICDI realiza son actividades de evaluación independientes, sistemáticas y objetivas de competencias profesionales y desempeño ético en cualquier ocupación o servicio.

Estas evaluaciones se desarrollan en cumplimiento de las normas internacionales UNE-EN-ISO/IEC 17024 para la certificación de personas, y UNE-EN-ISO/IEC 17021, para la certificación de empresas y organizaciones.

Todos los procesos son siempre realizados por profesionales cualificados, que actúan bajo los principios éticos de imparcialidad, independencia, transparencia, profesionalidad y objetividad. Las decisiones tomadas en ICD estan únicamente basadas en criterios técnicos e independientes de intereses comerciales.

Profesionales del Coaching (RP-ACC-11)

Certificación de personas dirigida a los profesionales que desarrollan actividades y servicios de coaching.

Ficha de producto Modelo de certificado Solicitud de certificación
Global Program for Human Resilience (RP-GPR-1)

Certificación de personas que avala la competencia profesional y el conocimiento del método “GLOBAL PROGRAM FOR HUMAN RESILIENCE (GRP).

Integridad y Ética Profesional (RP-IEP-1)

Certificación de personas para garantizar que los profesionales desarrollan sus actividades bajo principios éticos, y responsables.

Integridad y Ética Empresarial (RP-IEE-1)

Certificación de sistemas de gestión de empresas y organizaciones para garantizar que se dispone y se trabaja bajo procesos basados en un comportamiento ético, responsable y en cumpliendo de la legalidad.

Firewalking Instructor Trainning (RP-FIT-1)

Certificación de personas que avala la competencia profesional y el conocimiento de las técnicas de alto impacto.

Ficha de producto Modelo de certificado Solicitud de certificación
Organización Socialmente Responsable (RP-ORP-1)

Certificación para organizaciones que tienen un compromiso firme y garantizado con la Responsabilidad Social (RSE).

Liderazgo para la Gestion Empresarial (RP-LIT-1)

Certificación de personas dirigida a evaluar el liderazgo como competencia profesional.

Ficha de producto Modelo de certificado Solicitud de certificación

Contacto

ICDI

Canal de comunicación para dudas, consultas, o cualquier solicitud de información sobre ICDI o sobre las actividades que desarrollamos.
Contacto ICDI
Canal de comunicación para dudas, consultas, o cualquier solicitud de información sobre ICDI o sobre las actividades que desarrollamos.

CAI

Centro de Atención de Incidencias (CAI), es el canal de comunicación para dar conocimiento al ICDI de las cuestiones relacionadas con personas y organizaciones certificadas, colaboradores o demás grupos de interés.